Waren es früher die Jobsuchenden, die vor der Tür Schlange standen, gilt es heute, qualifizierte Talente schon frühzeitig anzusprechen und an sich zu binden. Und das funktioniert am besten über soziale Medien – deshalb ist Social Recruiting derzeit überall das Thema. Egal, ob TikTok, Instagram, Facebook oder YouTube: Wer heute nicht in mindestens einem sozialen Netzwerk präsent ist, kommt praktisch überhaupt nicht mehr vor und geht in der Masse der Angebote unter. Hört heute in unsere spannende Folge mit Markus & René und erfahrt zudem, was es mit dem Employer Branding im Bewerbungsprozess auf sich hat.
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